Hai dipendenti e ogni mese versi migliaia di euro in costi previdenziali?

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Il tuo dipendente percepisce 1400€ ma tu stai pagando quasi il doppio.

Non è un errore nel cedolino. È il sistema. Tra contributi INPS datoriali, INAIL e oneri fiscali, il costo reale che sostieni ogni mese è quasi il doppio di quello che il dipendente vede in busta paga.

La differenza non la decidi tu. Non la negozia il tuo commercialista. È fissa, automatica, mensile. E ogni euro in più che versi è un euro che stai sottraendo alla tua azienda.

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La maggior parte degli imprenditori non sa che esiste.
Poi hanno richiesto una consulenza gratuita e hanno scoperto quanto potevano risparmiare ogni mese sui contributi.

Sofia B. profile picture
Sofia B.
3 anni fa
Dopo la laurea dovró aprire la mia prima partita IVA e volevo informazioni sul mondo della finanza agevolata. Nonostante fosse solo una mia curiosità ho trovato un ambiente in grado di guidarmi in tutti i vari step. Consiglio la loro consulenza continuativa per avere un supporto professionale e costante.
Martina B. profile picture
Martina B.
3 anni fa
Mi hanno aiutata ad individuare dei finanziamenti per una mia idea progettuale. Consiglio a tutti i loro servizi!
Alessio C. profile picture
Alessio C.
3 anni fa
Ho discusso con loro aspetti del mio progetto e mi hanno consigliato alcuni bandi a cui partecipare. Stiamo tutt’ora collaborando e consiglio vivamente di rivolgervi a loro per lo sviluppo delle vostra impresa! Professionali, gentili e preparatissime!
Chiara V. profile picture
Chiara V.
3 anni fa
Sono andata nel loro ufficio per una consulenza e posso dire che sono molto professionali e preparate nel settore.
Sono bravissimi. Mi hanno risolto la difficoltà con lo Spid subito - che prima non è riuscito nessuno - anche per la firma digitale.
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Hai dipendenti e vuoi risparmiare sui contributi in modo intelligente?
allora questa pagina è per te.

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Analizziamo la tua situazione contributiva e quanto spazio esiste per massimizzare il risparmio.

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Non un rimborso futuro. Il beneficio parte subito già dai primi versamenti ottimizzati.

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  • Più liquidità disponibile ogni mese  
  • Il costo del lavoro si riduce senza toccare i contratti.
  • Migliora il cash flow senza ricorrere al credito
  • Sostieni stipendi, fornitori e nuovi progetti
  • L’effetto si ripete ogni mese
  • Valorizzi la capienza fiscale già presente in azienda
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FAQ – Risposte ai dubbi più comuni

Sì, è possibile — ma non per tutte le aziende allo stesso modo. Il risparmio dipende dalla capienza fiscale dell’azienda, dagli importi versati mensilmente tramite F24 e dall’idoneità dell’operazione, che viene verificata caso per caso. La verifica preliminare gratuita serve esattamente a stabilire se e in quale misura il risparmio è applicabile alla tua situazione specifica.

Sono i versamenti che l’azienda effettua mensilmente tramite F24 per ogni lavoratore dipendente: contributi previdenziali INPS, contributi assistenziali INAIL e altri oneri collegati al personale. Per le aziende con organico strutturato rappresentano spesso una delle voci di uscita più rilevanti e più ricorrenti.

Per qualsiasi azienda con dipendenti che versa importi tramite F24 ogni mese. Più è ampio l’organico e più elevati sono i versamenti contributivi, maggiore è il margine di risparmio potenzialmente applicabile. La verifica è gratuita e senza impegno: serve proprio a capire se la tua azienda rientra tra quelle per cui l’operazione è idonea.

No. Il servizio si affianca ai professionisti già presenti nella tua azienda senza sostituirli. Il tuo commercialista e il tuo consulente del lavoro continuano a gestire la contabilità e le buste paga come sempre. Noi operiamo esclusivamente sul versante dell’ottimizzazione fiscale dei versamenti F24.

Sì. Un consulente ti accompagna nella valutazione, ti spiega numeri, condizioni e passaggi e resta al tuo fianco fino alla conclusione dell’operazione.

Un consulente ti ricontatterà entro 24 ore lavorative per raccogliere le informazioni necessarie e approfondire la tua situazione.

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